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服务项目

服务相关内容明细

质量承诺

用工服务

员工个人材料催收、收集情况的登录签收

为员工办理合法的用工手续,并根据实际需要,为员工出具各种有关证明等。 

收到客户录用通知后,三个工作日内及时通知员工准备相应的资料。 

退工服务

为离职的员工办理合法的退工手续。

为符合条件的员工办理失业救济金申领手续。

为符合转移社保的员工办理相关的社保转移。 

收到客户离职通知后,三个工作日内通知员工办理离职等相关手续。 

劳动合同

出具劳动合同样板,与客户聘用的每个员工签署正式劳动合同。

办理员工劳动合同的变更或解除。

保证劳动合同的专业性和合法性,保证员工自愿签署劳动合同。代理员工合同解除过程,妥善解决离职员工的纠纷.保证企业受到最小影响妥善处理终止旧合同,签署新合同,保证用工合法性。 

社会保险

社会保险开户、转入、转出。

督促员工提交材料,材料交齐后赶上的第一个缴纳期开始缴纳。

社会保险基数的审核、计算、申报、缴纳。

按月落实,保证每月准确对账。

养老、工伤、失业、医疗、生育保险政策咨询和领取或享受。

保证及时对提供员工所在城市最新的保险领取和享受政策。

帮助员工做工伤定级及工伤理赔等事宜。

实际截止日期前2天企业通知截止、及时转出保险手续。

为员工做社会医疗保险的报销手续、开分割单、医保咨询等。

第一时间内与员工素要相关文件进行工伤报备,及后期工伤理赔引导。

代发工资

自定义工资账单。

结合企业要求制定工资账单。

代计算工资项和个人所得税。

根据企业提供数据,保证数据计算准确无误。

工资发放。

保证计算准确,并及时纳税。

办理工资卡建卡,挂失和扑办。

服务帐单及报告汇总

每月向客户提供服务帐单及服务报告,及时反馈服务情况。 

保证按时提供服务帐单及汇总报告。 


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